주52시간근무개편안 #임금체계개편안1 2023년 주 52시간 개편안 제대로 이해하기 만 4년이 된 주 52시간 근무제도의 2023년 개편안에 대해서 알아보겠습니다. 목차 1. 근무시간 비교 2. 2023년 노동개혁(근무제도/임금체계) 3. (번외) 육아휴직 연장 1. 근무시간 비교 2018년부터 시행된 주 52시간 근무제도는 연간 근로시간 기준으로 OECD 평균 대비 격차가 줄어드는 듯했지만, COVID-19 이후로 한국과 OECD 평균 근로시간은 300시간 이상의 차이가 나는 상황입니다. (한국 근로시간 21년 1,928시간) 한국 OECD 평균 격차 2017년 1,996 1,678 318 2019년 1,957 1,666 291 2020년 1,927 1,582 345 2. 2023년 노동개혁(근무제도, 임금체계) 지난 12월 21일 '경제정책방향'에서 노동개혁에 관련한 내용을 공시했습.. 2023. 1. 3. 이전 1 다음
